PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk dididik sebagai kader pemimpin PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk di masa depan melalui jalur Officer Development Program (ODP).

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :

1. KUALIFIKASI :

a.   WNI : Pria / Wanita, usia max. 27 tahun (belum berusia ke-28 per tanggal 01 Februari 2010)

b.   Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm

c.   Berbadan Sehat dan berat badan proporsional

d.   IPK min. 3.00 (skala 4.00)

e.   Pendidikan S1/S2  dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :

e.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)

e.2. Hukum (Perdata dan Pidana)

e.3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika

e.4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)

e.5. Psikologi

e.6. Statistika

e.7. Kehumasan  (Public Relation)

f.  Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

g  Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office

h. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun

i.  Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

j.  Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

k. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN

(ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orangtua/adik orangtua/kemenakan/ipar)

2. TATA CARA PENDAFTARAN :

a.  Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (– Karir – Registrasi Online – )

b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi

c.  Registrasi Online dimulai tanggal 07 Februari 2010 sampai dengan tanggal 12 Februari 2010 pukul 18.00 WIB

3. INFORMASI LAIN :

a.  Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.

b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

PENGUMUMAN KANDIDAT YANG BERHAK MENGIKUTI PROSES SELEKSI SELANJUTNYA AKAN DI UMUMKAN DI  (www.btn.co.id)

TANGGAL 15 FEBRUARI 2010

Jakarta, 05 Februari 2010

ttd

DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: