Gaji PNS + Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara (TKPKN) Bagi Departemen yang sudah Remunerasi

Daftar Gaji PNS TA: 2009

http://www.ziddu.com/download/5795118/GajiPNSLamp_PP8_2009.pdf.html

Untuk Departemen yang sudah melakukan renumerasi selain menerima gaji pokok juga mendapatkan Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara (TKPKN). TKPKN merupakan tambahan penerimaan baru bagi pegawai di luar gaji pokok. Saat ini, gaji pokok untuk pegawai negeri sipil (PNS) golongan terendah Rp 760.495 per bulan, dan golongan tertinggi mencapai Rp 2,38 juta per bulan. Dengan demikian, uang yang dibawa ke rumah (take home pay) oleh setiap pegawai di Depkeu berkisar Rp 2,091 juta hingga Rp 49,33 juta per bulan.

Daftar  Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara (TKPKN)PNS TA: 2009

http://www.ziddu.com/download/5862263/Tunjangangajidepkeu.pdf.html

Untuk Departemen yang belum melakukan REMUNERASI

Secara sederhana untuk CPNS gol. III/a yang baru masuk & bujang,
Pendapatan pasti/bulan:
gaji Pokok 80% X 1.400.600 (80% karena baru CPNS ntar kalo dah PNS baru 100%). +
tunjangan umum 185.000,- + tunjangan beras sekitar 41.000. jadi total gaji
sebulan sekitar 1.250.000
Tambahan lagi dari Uang makan perhari kerja Rp. 15.000 max 22 hari kerja
Pendapatan tambahan/belum pasti:
Trus kalo misalnya masuk sebuah tim proyek biasanya honor sekitar Rp.
150.000-300. 000/ bulan.
+ kalo dapat SPPD uang harianx sekitar 300.000-450. 000/ hari tergantung kota
tujuan(kali aja berapa hari sppdx)

Berikut  tabel remunerasi BPK yang disebut sebagai Tunjangan Khusus Pembinaan Kegiatan  (TKPK):

No Grade Tunjangan
1 27 41,470,000
2 26 39,290,000
3 25 35,100,000
4 24 31,160,000
5 23 23,900,000
6 22 21,140,000
7 21 18,680,000
8 20 16,600,000
9 19 12,280,000
10 18 10,740,000
11 17 9,270,000
12 16 6,850,000
13 15 6,010,000
14 14 5,210,000
15 13 4,310,000
16 12 3,740,000
17 11 3,400,000
18 10 3,110,000
19 9 2,830,000
20 8 2,550,000
21 7 2,350,000
22 6 2,120,000
23 5 1,940,000
24 4 1,750,000
25 3 1,590,000
26 2 1,350,000
27 1 1,310,000

*

Penentuan dan penempatan grade  didasarkan atas nilai bobot jabatan. Pembobotan jabatan memperhitungkan factor Organization Scale, Ability, Process, Outcome dan Working Condition. Sebagai contoh dengan meperhatikan faktor2 tersebut  seorang auditor BPK menempati range grade 11 -20.

Jika digambarkan berdasarkan Pangkat, Golongan dan Eselon, secara umum dapat digambarkan seperti tabel sbb :

GRADE JENJANG PANGKAT / GOLONGAN RUANG
ESELON TERENDAH TERTINGGI
PANGKAT GOL RUANG PANGKAT GOL RUANG
24-27 I PEMBINA UTAMA IV/d PEMBINA UTAMA IV/e
20-23 II PEMBINA UTAMA MUDA IV/b PEMBINA UTAMA MADYA IV/d
17-19 III PEMBINA III/d PEMBINA TK.I IV/b
13-16 IV PENATA III/b PENATA TK.I III/d
1-12 PELAKSANA JURU MUDA IA PENATA MUDA TK.I III/b

Berikut  tabel remunerasi DEPKEU yang disebut sebagai Tunjangan Khusus Pembinaan Kegiatan  (TKPK):

Inilah departemen yang telah melaksanakan 100 % remunerasi. Pelaksanaan remunerasi di Depkeu menjadi dasar bagi departemen lain untuk melaksanakan program serupa. Pemberian tunjangan kinerja di Depkeu mulai diterapkan tahun 2007 dengan label TKPKN (Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara) berdasarkan Kepmenkeu No. 289/KMK.01/02007.
Berikut tabelnya:

No Grade Tunjangan Gol/Ruang Eselon
1 27 46,950,000
2 26 41,550,000
3 25 36,770,000 IV/e Eselon I
4 24 32,540,000
5 23 24,100,000
6 22 21,330,000 IV/d Eselon II
7 21 18,880,000
8 20 16,700,000
9 19 12,370,000 IV/b Eselon III
10 18 10,760,000
11 17 9,360,000
12 16 6,930,000 III/d Eselon IV
13 15 6,030,000
14 14 5,240,000
15 13 4,370,000 III/b Eselon V
16 12 3,800,000 III/b Pelaksana
17 11 3,450,000
18 10 3,140,000
19 9 2,850,000
20 8 2,550,000 II/c Pelaksana
21 7 2,360,000
22 6 2,140,000
23 5 1,950,000
24 4 1,770,000
25 3 1,610,000 I/c Pelaksana
26 2 1,460,000
27 1 1,330,000 I/a Pelaksana
No

Tabel 3. Remunerasi PNS MA

Jabatan

Tunjangan
PN/PA KLS IB dan PTUN B PN daN KLS II DIL MIL A
1 Panitera/Sekretaris/Eseon I - - -
2 Panitera Muda Perkara/Eseon II - - -
3 Panitera Muda Tim - - -
4 Panitera/Sekretaris pada Pengadilan 3,520,000 3,310,000 3,740,000
dan Kepala Panitera pada Militer
5 Eselon II pada MA dan Wapan/ 2,960,000 2,760,000 3,020,000
Wasek pada Pengadilan
6 Panitera Muda pada Pengadilan 2,600,000 2,140,000 2,810,000
7 Panitera Pengganti pada MA/ 2,480,000 1,950,000 2,630,000
Pengadilan dan Panitera Militer
8 Kasubbag/Kaur pada Pengadilan dan 2,600,000 2,140,000 3,020,000
Kasubbag/Kataud pada Militer
9 Eselon IV dan Koordinator pada 2,600,000 2,140,000 2,760,000
panitera muda MA/Kaur pada Militer
10 Juru Sita 29,390,000 1,850,000 -
11 Juru Sita Pengganti 2,265,000 1,785,000 -
12 tenaga Fungsional Tk. Ahli :
a. Utama 8,400,000 8,250,000 8,550,000
b. madya 7,400,000 7,250,000 7,550,000
c. Muda 6,400,000 6,250,000 6,550,000
d. Pertama 5,400,000 5,250,000 5,550,000
13 Tenaga Fungsional Terampil :
a. Penyelia 4,400,000 4,250,000 4,550,000
b. Pelaksana Lanjutan 3,400,000 3,250,000 3,550,000
c. Pelaksana 2,400,000 2,250,000 2,550,000
14 Pengadministrasi Umum Gol. IV 2,400,000 2,250,000 2,550,000
15 Pengadministrasi Umum Gol. III 2,000,000 1,750,000 2,125,000
16 Pengadministrasi Umum Gol. II 1,750,000 1,625,000 1,875,000
17 Pengadministrasi Umum Gol. I - - -
-Pengadministrasi Umum Gol. I/a 1,338,000 1,230,000 1,446,600
-Pengadministrasi Umum Gol. I/b 1,446,000 1,338,000 1,554,000
-Pengadministrasi Umum Gol. I/c 1,554,000 1,446,000 1,662,000
-Pengadministrasi Umum Gol. I/d 1,662,000 1,554,000 1,770,000

Tabel 1. Remunerasi MA

No Jabatan Tunjangan
MA PT, PTA dan PTUN DIL MIL TAMA
1 Panitera/Sekretaris/Eseon I 12,000,000 - -
2 Panitera Muda Perkara/Eseon II 9,250,000 - -
3 Panitera Muda Tim 8,500,000 - -
4 Panitera/Sekretaris pada Pengadilan - 6,725,000 5,400,000
dan Kepala Panitera pada Militer
5 Eselon II pada MA dan Wapan/ 6,240,000 6,240,000 5,200,000
Wasek pada Pengadilan
6 Panitera Muda pada Pengadilan - 4,030,000 4,000,000
7 Panitera Pengganti pada MA/ 7,500,000 3,875,000 4,750,000
Pengadilan dan Panitera Militer
8 Kasubbag/Kaur pada Pengadilan dan - 3,960,000 3,900,000
Kasubbag/Kataud pada Militer
9 Eselon IV dan Koordinator pada 4,460,000 3,400,000 3,400,000
panitera muda MA/Kaur pada Militer
10 Juru Sita - - -
11 Juru Sita Pengganti - - -
12 tenaga Fungsional Tk. Ahli : - - -
a. Utama 9,000,000 8,850,000 8,850,000
b. madya 8,000,000 7,850,000 7,850,000
c. Muda 7,000,000 6,850,000 6,850,000
d. Pertama 6,000,000 5,850,000 5,850,000
13 Tenaga Fungsional Terampil :
a. Penyelia 5,000,000 4,850,000 4,850,000
b. Pelaksana Lanjutan 4,000,000 3,850,000 3,850,000
c. Pelaksana 3,000,000 2,850,000 2,850,000
14 Pengadministrasi Umum Gol. IV 3,000,000 2,850,000 2,850,000
15 Pengadministrasi Umum Gol. III 2,750,000 2,500,000 2,500,000
16 Pengadministrasi Umum Gol. II 2,500,000 2,250,000 2,250,000
17 Pengadministrasi Umum Gol. I 2,250,000 2,000,000 2,000,000
-Pengadministrasi Umum Gol. I/a - - -
-Pengadministrasi Umum Gol. I/b - - -
-Pengadministrasi Umum Gol. I/c - - -
-Pengadministrasi Umum Gol. I/d - - -

Tabel2. Remunerasi PNS MA
No Jabatan Tunjangan
DIL MIT I PN KLS I A KHSS PN/PA KLS IA dan PTUN A
1 Panitera/Sekretaris/Eseon I - - -
2 Panitera Muda Perkara/Eseon II - - -
3 Panitera Muda Tim - - -
4 Panitera/Sekretaris pada Pengadilan 5,000,000 4,225,000 3,740,000
dan Kepala Panitera pada Militer
5 Eselon II pada MA dan Wapan/ 4,000,000 4,020,000 3,020,000
Wasek pada Pengadilan
6 Panitera Muda pada Pengadilan 3,030,000 3,030,000 2,810,000
7 Panitera Pengganti pada MA/ 3,000,000 2,875,000 2,630,000
Pengadilan dan Panitera Militer
8 Kasubbag/Kaur pada Pengadilan dan 3,600,000 3,030,000 2,810,000
8 Kasubbag/Kataud pada Militer
9 Eselon IV dan Koordinator pada 3,210,000 3,030,000 2,810,000
panitera muda MA/Kaur pada Militer
10 Juru Sita - 2,715,000 2,540,000
11 Juru Sita Pengganti - 2,505,000 2,400,000
12 tenaga Fungsional Tk. Ahli : -
a. Utama 8,700,000 8,700,000 8,550,000
b. madya 7,700,000 7,700,000 7,550,000
c. Muda 6,700,000 6,700,000 6,550,000
d. Pertama 5,700,000 5,700,000 5,550,000
13 Tenaga Fungsional Terampil :
a. Penyelia 4,700,000 4,700,000 4,550,000
b. Pelaksana Lanjutan 3,700,000 3,700,000 3,550,000
c. Pelaksana 2,700,000 2,700,000 2,550,000
14 Pengadministrasi Umum Gol. IV 2,700,000 2,700,000 2,550,000
15 Pengadministrasi Umum Gol. III 2,250,000 2,250,000 2,125,000
16 Pengadministrasi Umum Gol. II 2,000,000 2,000,000 1,875,000
17 Pengadministrasi Umum Gol. I 1,875,000 - -
-Pengadministrasi Umum Gol. I/a - 1,554,000 1,446,000
-Pengadministrasi Umum Gol. I/b - 1,662,000 1,554,000
-Pengadministrasi Umum Gol. I/c - 1,770,000 1,662,000
-Pengadministrasi Umum Gol. I/d - 1,878,000 1,770,000

Tabel Remunerasi MA

Berdasarkan Perpres No 19 tahun 2008 dan Surat Keputusan: 70/KMA/SK/V/2008 pada bulan Mei 2008 MA mulai membayar tunjangan khusus kinerja Hakim dan PNS di lingkungan MA. Dan Perpres tersebut berlaku surut mulai September 2007, artinya jumlah remunerasi yang diterima merupakan akumulasi/rapelan dari bulan tersebut. Pemberlakuan remunerasi di MA masih 70 %, dan akan terus dievaluasi pelaksanaannya.

Berikut Tabel Tunjangan Hakim di MA :

NO JABATAN TUNJANGAN
1 Ketua Mahkamah Agung 31,100,000
2 Wakil Ketua Mahkamah Agung 25,800,000
3 Ketua Muda Mahkamah Agung 24,200,000
4 Hakim Agung Mahkamah Agung 22,800,000
5 a.Ketua pengadilan Tinggi 13,000,000
b.Ketua Pengadilan Tinggi Agama 13,000,000
c.Ketua Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara 13,000,000
d.Ketua Penggadilan Militer Utama 13,000,000
e.Ketua Pengadilan Tinggi Militer 13,000,000
6 a. Ketua Pengadilan Negeri Kelas I A 7,400,000
b. Ketua Pengadilan Agama Kelas I A 7,400,000
c. Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara 7,400,000
d. Ketua Pengadilan Militer tipe A 7,400,000
7 a. Ketua Pengadilan Negeri Kelas I B 6,200,000
b. Ketua Pengadilan Agama Kelas I B 6,200,000
c. Ketua Pengadilan Militer Tipe B 6,200,000
8 a. Ketua Pengadilan Negeri Kelas II 5,100,000
b. Ketua Pengadilan Agama Kelas II 5,100,000
9 a. Wakil ketua Pengadilan Tinggi 11,500,000
b. Wakil ketua Pengadilan Tinggi Agama 11,500,000
c. Wakil ketua Pengadilan Tinggi Tata Usa Negara 11,500,000
d. Wakil ketua Pengadilan Militer Utama 11,500,000
e. Wakil ketua Pengadilan Tinggi Militer 11,500,000
10 a. Wakil Ketua Pengadilan Negeri Kelas IA 6,600,000
b. Wakil Ketua Pengadilan Agama Kelas IA 6,600,000
c. Wakil Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara 6,600,000
d. Wakil Ketua Pengadilan Militer Tipe A 6,600,000
11 a. Wakil Ketua Pengadilan Negeri Kelas IB 5,800,000
b. Wakil Ketua Pengadilan Agama Kelas I B 5,800,000
c. Wakil Ketua Pengadilan Militer Tipe B 5,800,000
12 a. Wakil Ketua Pengadilan Negeri Kelas II 4,800,000
b. Wakil Ketua Pengadilan Agama Kelas II 4,800,000
13 a. Hakim Pengadilan Tinggi 10,200,000
b. Hakim Pengadilan Tinggi Agama 10,200,000
c. Hakim Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara 10,200,000
d. Hakim Pengadilan Militer Utama 10,200,000
e. Hakim Pengadilan Tinggi Militer 10,200,000
14 a. Hakim Pengadilan Negeri Kelas I A 5,400,000
b. Hakim Pengadilan Agama Kelas I A 5,400,000
c. Hakim Pengadilan Tata Usaha Negara 5,400,000
d. Hakim Pengadilan Militer Tipe A 5,400,000
15 a. Hakim Pengadilan Negeri Kelas I B 4,500,000
b. Hakim Pengadilan Agama Kelas I B 4,500,000
c. Hakim Pengadilan Militer Tipe B 4,500,000
16 a. Hakim Pengadilan Negeri Kelas II 4,200,000
b. Hakim Pengadilan Agama Kelas II 4,200,000

Berikut  tabel remunerasi SETNEG yang disebut sebagai Tunjangan Khusus Pembinaan Kegiatan  (TKPK):

Melalui Keputusan Presiden (Keppres) Nomor 12 Tahun 2009 tentang tunjangan kinerja pegawai negeri sipil atau PNS di lingkungan Sekretariat Negara dan Sekretariat Kabinet. Remunerasi ini diberikan mulai 1 Januari 2009. Keppres tersebut berlaku surut karena baru diterbitkan pada 24 Maret 2009.
Berikut Tabelnya:

No Grade Tunjangan
1 18 36,770,000
2 17 32,540,000
3 16 21,330,000
4 15 18,880,000
5 14 16,700,000
6 13 12,370,000
7 12 10,360,000
8 11 9,360,000
9 10 6,930,000
10 9 6,030,000
11 8 5,240,000
12 7 4,370,000
13 6 3,800,000
14 5 3,310,000
15 4 2,810,000
16 3 2,320,000
17 2 1,820,000
18 1 1,330,000

Tabel Tunjangan Kinerja Daerah DKI Jakarta :

Sesuai dengan Peraturan Gubernur (Pergub) nomor 215 tahun 2009 tanggal 30 Desember2009, Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) diberikan berdasarkan jabatan. Berikut peringkat (grade) jabatan yang menjadi dasar besaran tunjangan yang diterima:

Grade Keterangan Tunjangan
18-20 NON KARIER
17 ESELON I 50,000,000
16
15 ESELON II 28,000,000
14 26,000,000
13 24,000,000
12 22,000,000
11 ESELON III 11,550,000
10 10,550,000
9 9,550,000
8 ESELON IV 6,550,000
7 6,200,000
6 5,850,000
5 ESELON V 5,500,000
4-1 STAFF 4,700,000 – 2,900,000

Dalam Peraturan Gubernur tersebut juga diatur ketentuan-ketentuan
tentang PNS/CPNS yang menerima TKD, yaitu:

No Keterangan Tunjangan
1 Deputi Gubernur 35,000,000
2 Asisten Deputi Gubernur 20,000,000
3 Kepala Sekolah Negeri (TK, SD,SMP,SMA,SMK,SLB) 3,150,000
Kepala Puskesmas Kelurahan 3,150,000
4 PNS di SKPD/UKPD kecuali Kepala Puskesmas Kelurahan 2,900,000
Jabatan Fungsional Guru 2,900,000
Jabatan Fungsional Widyaiswara 2,900,000
Jabatan Fungsional Kesehatan 2,900,000
5 CPNS 1,750,000

Selain itu ada tambahan TKD bagi PNS & CPNS yg mempunyai resiko pekerjaan tinggi, yang melakukan pelayanan terdepan kpd masyarakat dan yg menduduki Jabatan Fungsional Tertentu, yg besarannya sbb:

No Keterangan Tambahan TKD
1 PNS di Kepulauan Seribu 1,000,000
Dinas Pemadam Kebakaran 1,000,000
RS Duren Sawit 1,000,000
Kantor Kelurahan dan Kecamatan 1,000,000
Dinas Komunikasi, Informatika dan Kehumasan sebagai Programmer dan Operator 1,000,000
2 Dinas Komunikasi, Informatika dan Kehumasan sebagai System Programmer dan System Analyst 2,000,000
Jabatan Fungsional Tertentu selain Guru dan Kesehatan 2,000,000
About these ads

16 Tanggapan

  1. mo tanya klo yg sdah menerapkan renumerasi selain depkeu , departemen apa saja?apa sama jumlahnya dan thp yg diterima?mhn penjelasan updatenya scr terinci.terima kasih.

    • Artikel sudah pernah di posting, coba lihat kolom daftar isi posting , cari Remunerasi PNS

  2. mas mau tanya remunerasi gaji selain kejaksaan dan depkeu yg sudah berjalan dept apalagi?polri udh blm?per maret 2010 ya..

  3. wah fantastis banget. kapan ya pns pemda kayak gitu. pertanyaannya…………….. apakah keuangan negara mampu membiayai. kalo tidak.. semua pns biar tidak ada remunerasi sekalian…. biar adil.

  4. kepada pemerintah dan DPR ,….. kalau ada Remunerasi berikan untuk seluruh PNS jangan dipilih-pilih, memangnya kami yang lain ini ” PNS TIRI ” dari negara RI. Untuk anggaran kalau belum cukup, total dana remunerasi yang ada dibagi merata dulu ke seluruh PNS. Jangan dengan alasan kurang dana lantas dipilih ada yang dapat ada yang tidak . Bisa2 sampai pensiun PNS yang lain tidak merasa apa itu Remunerasi, sementara ” Anak Emas perut Buncit dengan Remunerasi “…

  5. kapan remunerasi itu diterapkan pada departemen pertanian???

  6. Setahu saya kenapa remunerasi dimulai dari Depkeu, kemudian penegak hukum,……..karena dari depkeu lah penerimaan negara berasal. dan dari penegak hukum,…..bisa memberantas korupsi. Ada pengamat yang bilang bahwa bila pajak bisa betul betul bersih,….penerimaannya bisa 2 kali lipatnya. dan bila penegakan hukum bersih,….kita bisa menekan angka korupsi. Nah penerimaan yang tinggi itulah nantinya yang akan dipakai membiayai / melanjutkan remunerasi departemen yang lain,…. Karena rata rata gaji PNS kita masih dibawah standart bisa hidup layak. Semoga program remunerasi berhasil, dan segera berlanjut ke Kementerian lain,……amin….

  7. remunerasi ..menghambur2kan uang saja

  8. Assalamalaikum…

    terimakasih pak udah buat blog ini, sekarang saya sebagai calon pegawai Kementrian Keuangan sudah sedikit banyak tahu tentang TKPKN saya nanti di DIrektorat Jenderal Bea dan Cukai…

  9. pejabat tambah kaya tambah banyak kelakukan anak buah dan setap jadi ijakan

  10. alhamdulillah, hidup kemenkeu! :D

  11. mas, itu tabel remunerasi BPK yang diposting salah tuh, mosok ampe ratusan juta???

  12. “Programmer dan System Analyst, Jabatan Fungsional Tertentu selain Guru dan Kesehatan 2.000.000″

    trus kalau pegawai yang jadi operator pembuatan KTP atau pembuatan Perizinan di PTSP dapat tambahan berapa mas..? soalnya capek juga kerja ngetik seharian input data tapi gaji sama denganpegawai yang biasa.

  13. kapan remunerasi itu diterapkan pada departemen keuangan???

  14. masalah PNS dinegeri ini selalu saja carut marut. mungkin nunggu 2014 ya

  15. temen saya jadi honorer dari tahun 2004 sampai sekarang, sudah mengikuti tes cpns tiga kali tapi tidak lulus, kebanyakan yang lulus cpns bukan tenaga honorer tapi dari luar pandeglang, untuk itu saya mohon kebijakannya untuk ditindak lanjuti,

Berikan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 29 pengikut lainnya.

%d blogger menyukai ini: